May 13, 2025
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神奈川韓国商工会議所ウェブサイトへようこそ!
  • 神奈川韓国商工会議所 会報(NO.214)のご案内: 神奈川韓国商工会議所 会報(NO.214)のご案内です。ページ下部のダウンロードボタンよりダウンロードしてご覧ください。 more_link_text
  • 新年のご挨拶: 新年のご挨拶 神奈川韓国商工会議所 会長 河泳達  2025년 을사의 희망에 찬 새해가 밝았습니다. 신춘을 맞이하여 존경하고 친애하는재일동포상공인 여러분에게 세배인사말씀을 올립니다. 항상 각별한 후의를 베풀어주셔서 충심으로 감사와 경의의 말씀을 드리는 바입니다. 올해 동포상공인 여러분이하시는 모든 일들이 이루어지기를 소망합니다.  2025年の門出を迎え在日同胞商工人皆様へ謹んで新年のご挨拶を申し上げます。 平素よりご支援ご協力をたまわり衷心より御礼を申し上げます。  令和七年は成長や安定を象徴する乙巳(きのとみ)年です。 昨年来、祖国大韓民国と私たちが生活する日本はじめ、諸外国において政局の大きな変化が起こり、国際紛争に起因して為替や資源供給が不安定な動きを見せるなど、私たち商工人を取り巻く経済環境は予断を許しません。 政治不信をはじめ物価高と景気の後退など、韓日米の新しい政権が不安定要因を払拭できるか見守らなければいけません。 しかしいかなる環境にあろうと、私たち商工人は歩みをとめる訳にはいきません。逆境に対応しながら、新しい道を模索しなくてはいけません。 一方で1965年6月22日に韓日間で基本関係条約が調印され、同年12月18日に批准書を交換し韓日両国の国交が正常化して本年で60周年となります。 韓日は最も重要な隣国同士であり、政治経済安全保障など多くの面で相互依存関係にあります。 最近まで両国のつながりは改善し国民の往来が年々増加して来ました。 韓国と日本にまたがり生活する私ども在日韓国人にとって、両国はどちらも大切な国です。 韓国の政情が不透明な事情もございますが、国交正常化60周年を契機により一層、両国の繋がりが歴史的なわだかまりを乗り越えて成熟してゆく事を願ってやみません。  神奈川韓商は1963年4月の設立から62年目を迎えます。 組織が皆様へいかに貢献してゆくのか厳しく問われる時代が到来しました。 常に緊張感を保ちながら、税務、保険、講演会、交流を主軸とした事業へ皆様の声を反映しながら取り組んでゆきます。神奈川韓商が存在する意義と組織基盤を強固に定め、次の世代へと力強く引き継がれてゆくように力を尽くしてゆきます。 また、会員数の拡充に向けて、神奈川韓商は門戸を広げ多くの皆様と一緒に各層の経済基盤を押し上げて行きたいと考えておりますが、組織の維持には何よりも皆様のご理解とご支援が必要とされます。 なにとぞ本年も倍前のご交誼にあずかりますよう、衷心よりお願い申し上げます。 結びに皆様のご繁栄とご多幸を祈念して、年初のご挨拶といたします。감사합니다. 
  • 神奈川の最低賃金が改訂されました: 神奈川の最低賃金が改訂されました。   各種支援、無料相談  中小企業・小規模事業者向けに賃金引上げの際に活用できる業務改善助成金等、各種支援策、無料相談が準備されています。  詳しくは、神奈川働き方改革推進支援センターにお尋ねください。 神奈川働き方改革推進支援センター  横浜市中区尾上町5-80 神奈川中小企業センタービル12階  電話 0120-910-090(受付時間 平日9時から12時、13時から17時)  神奈川労働局のホームページアドレス https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/ 問合せ先  神奈川労働局労働基準部賃金室 (電話 045-211-7354)  神奈川県雇用労政課労政グループ (電話 045-210-5739)
  • 確定申告相談が2024年2月13日から(終了しました): 令和5年分所得税確定申告相談が、2024年2月13日から始まりました。 李富鉄筆頭顧問税理士、趙英斌顧問税理士の指導監督のもと、南武韓商をはじめ、大和民団、川崎民団を会場として、各エリアの個人事業主の会員さんを対象に確定申告の相談を受けつけています。神韓商県事務局(横浜市中区)では、3月7日まで相談を受け付けています。
  • 神奈川の最低賃金が改訂されました: 神奈川の最低賃金が改訂されました。   各種支援、無料相談  中小企業・小規模事業者向けに賃金引上げの際に活用できる業務改善助成金等、各種支援策、無料相談が準備されています。  詳しくは、神奈川働き方改革推進支援センターにお尋ねください。 神奈川働き方改革推進支援センター  横浜市中区尾上町5-80 神奈川中小企業センタービル12階  電話 0120-910-090(受付時間 平日9時から12時、13時から17時)  神奈川労働局のホームページアドレス https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/ 問合せ先  神奈川労働局労働基準部賃金室 (電話 045-211-7354)  神奈川県雇用労政課労政グループ (電話 045-210-5739)
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西紀2014年甲午 年頭のご挨拶

 神奈川韓国商工会議所ウェブサイトをご訪問いただき、ありがとうございます。 

神奈川韓国商工会議所全玉勲 会長

神奈川韓国商工会議所
全玉勲 会長


 先ずは皆様へ西紀2014年甲午の新春をむかえ、年頭のご挨拶を申し上げます。
 皆様におかれましては平素より経済環境厳しい折、神奈川韓商に対して並々ならぬご支援とご協助をたまわり、衷心より感謝と敬意の言葉を申し上げます。 
 特に前年は創立50周年式典はじめ、数々の記念事業を実行する事ができました。 
 神奈川韓商を築きあげ支えて来た歴代会長をはじめとする先人諸先輩方の弛みない努力と、会員皆様のご支援に対して敬服と感謝の念を禁じえません。 
 2014年は50周年を節目に新たなる歴史を積み重ねて行く責務を強く銘じながら組織の運営に力を尽くしてまいります。 
 韓日の政権与党が交代し1年を経て日本ではアベノミクスによる景気浮揚が始まってきました。 しかしながら同胞社会を支えて来た同胞経済主要業界への規制強化の逆風は予想以上に強いようです。 一日も早く景気回復が実態として我々の足元へ届く事を望んでやみません。 
 また韓日の外交関係にも冷え込みが見える中、空路増便を含め本年は交流振興の巻き返しが期待されます。 前年中、神奈川韓商は50周年式典を中心に講演会をはじめ、本国研修、交流親睦、税務、保険代理店、ウエブ運営其他、多岐にわたる活動を例年にも増して積極的に開催し諸般事業に一定以上の成果を収める事ができました。
 これもひとえに皆様のお力添えの賜物と、重ねて御礼を申し上げます。 
 2008年に在日二世以降の会長団にシフトして以来、人が集まる組織作り旗印に団体の体質を外向きに転換しようと心がけてきました。 
 セミナーや講演会を中心にゴルフ大会などを開催する一方で次世代商工人や海外韓商へ向けた窓口の拡張をおこなっています。 
 一方で懸案事項である2012年2月の直轄処分に端を発する『韓商連合会社団化に伴う一連に事態』がございます。 同胞社会全体の問題へと波及しましたが一日も早い解決に向け、各方面が智恵を出し合った結果、和合の精神の元、終息に向かっている状況です。 
 神奈川韓商では社団問題を地域での火種とせずに体内の結束を固めることを主眼に民団、商銀信用組合との連携を深め神奈川県同胞社会の融和を促進し会員本位の活動に専念すべく勤めております。 
 後継同胞世代へのシフトにともない、韓商を含め同胞社会の在り方が今後益々厳しく問われて行く事を念頭に皆様からの声を活かしながら組織の安定と発展に繋げて行きたいと考えております。 
 皆様より倍前のご交誼とご支援をたまわりますよう、謹んでよろしくお願い申し上げます。 皆様のご健勝と事業のご繁栄ならびに本年がご多幸に恵まれる年となりますよう、ご祈念申し上げながら、簡略ながらご挨拶とさせていただきます。
 敬具

敬具

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